Einfach mal etwas anderes machen. Laut einer Umfrage des Jobportals Indeed können sich das 38 Prozent der Angestellten in Deutschland vorstellen. "Beschäftigte sind immer weniger auf eine Laufbahn festgelegt", sagt Julia Schwick, Expertin für das Thema Quereinstieg beim Personalberater zfm. Das liege auch an Arbeitgebern, die heute offener dafür sind.
"Wir sehen einen kontinuierlichen Anstieg von Stellenanzeigen, die Begriffe rund um den Quereinstieg verwenden", sagt Stefanie Bickert vom Jobportal Indeed. In den vergangenen fünf Jahren sei die Zahl solcher Annoncen auf dem Portal um 210 Prozent gestiegen.